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申模(UID:461504) 初级会员

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本帖最后由 申模 于 2012-10-31 16:17 编辑 我来简单回复下吧,我不做品质哦首先,我只是就我的了解说,可能也是大众化的答案,呵呵。 首先,要确定你面试的是什么职位,是主管还是经理还是科员,因为你申请的职位不同你在处理事情时也有差异。 ...

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其实我个人认为你的解释是错的,你的这种解释我感觉就是混淆了纠正,纠正措施,预防措施的概念

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我来回答吧 首先楼主应该先去了解ISO9000里的基础和术语中关于,纠正,纠正措施,预防措施的定义 然后我告诉你,纠正=临时对策,纠正措施=长期对策 预防措施=永久对策,当然这是我的理解,可能也有不对哦,欢迎大虾们指教。 一般情况下,表单里会分成原因分...

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把另一人的帖子拷贝过来给你看看,他的比较靠谱。但是在实际操作时,其实我也晕,我在想我怎么使其他人能够明白写好呢。我也纠结中呢。 一. 定义 纠正:为消除已发现的不合格而采取的措施。 纠正措施:为消除已发现不合格的原因而采取的措施。 预防措施:...

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我的兄弟,我一点没看明白回复,上面的你看明白了,他回答的两种基本一样,就是第二条比第一条多了预知两字。还是没说明白。不知道你怎么明白了

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