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能说会道
浙江 宁波 质量/质量相关 主页访问 : 3084 次
2023-04-18 漂流的心 回答了问题, 渗油严重原因
2023-02-03 漂流的心 回答了问题, 小调查:一线员工岗位的劳务派遣或临时工占总一线员工的百分之六十到百分之七十五,这种现象是不是对质量有严重的隐患?……大家是如何解决这问题?
2022-11-29 漂流的心 回答了问题, 工厂的纸质记录越来越多,有什么好的管理方法吗?别说上系统,小微企业不适用系统的高额费用
2022-11-18 漂流的心 回答了问题, 无不良数据库的基准,没有建立不良数据库
2022-11-18 漂流的心 回答了问题, GP12与4M1E
光凭一张图片很难判断的:只有经过尺寸测量、互换验证等等反复分析,才能确定哪里出了问题
我们公司也存在同样的情况比例好点30-40%左右;只能尽量将关键岗位、线长保留核心人员;其他非技术设备能防错工位才让临时工代替,临时工公司为了降本近几年想出来的办法,劳务工为了不交社保拿现钱想出来的办法;无奈
把需要的记录分门别类,确认哪些是必须的,哪些是可以舍弃,哪些是可以合并,哪些是可以电子化的;逐步优化,保留必要表格;再制定分级审核机制,确认哪些表格审核确认人员与周期,确保表格真实性。
1.可以定义:入库不良、工程不良、OEM不良、AS不良;区分进行管理 树立一段时间后,按周月分析问题点,改善
GP12:产品出货前的全检规划 1.什么样产品要进行全检(全检产品定义) 2.谁去检(人员培训资质) 3.哪里检(作业平台灯光) 4.怎么检(GP12检查指导书) 4M1E:应该指的人机料法环怎么管理:那就是公司系统的了
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1161 次浏览 • 7 个关注 • 2021-08-07
1585 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12
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