怪石头

怪石头(UID:487008) 新手上路

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我们公司质量管理体系和5S只有一个人在管,同样做的很好 今年才成立的品质部,不应该纠结于质量体系和5S 而应该集中精力进行质量控制, 只有在质量意识和质量保证方面做出成绩之后,再转向质量体系和5S 既然是放权,那就做滚动审核,每个月来上一次 在我看来5S只是小...

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一般职位和薪资是划等号的,和个人能力也是划等号的,在公司里能力如何就是看薪资 品质经理和主管薪资一样,也就是等同主管了

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确实如此,想卖命也没人肯接

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可以分为内部报告和外部报告 检查表就用电子档打印

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1.你的内审检查表是用电子档打印了之后,交给各个审核员的吧 2.审核完毕之后需要开会召集各个被审核单位开会,将审核内容中不符合项与各部门讨论(严重、一般、轻微) 3.将严重和一般的不符合项开出不符合报告,请他们在规定的时间交给你 4.将严重和一般的不符合...

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