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2013-07-12 在前行的路上 回答了问题, 如何建立强硬的品质制度？
2013-07-12 在前行的路上 回答了问题, 失业了！找工作··· 面试....感悟分享.....
2013-07-12 在前行的路上 回答了问题, 妙想--开立重工(返修不良品）公司
2013-07-12 在前行的路上 回答了问题, 襄理是个什么职务
2013-07-12 在前行的路上 回答了问题, 下面的检验员不给涨工资就要辞职
必要时借助客诉来推动品质， 推动老板观念的提升， 当客诉来临时，把问题放大： 召开部门主管质量会议，技术改进质量会议，持续改进质量会议 推动全员质量意识之提升！！
谢谢，好的平台不好找啊
谢谢二楼给予信心支持，谢谢~！
我之前从事的企业有过这样的职称，在哪家公司襄理就等同于目前台资企业的副理！ 不过现在台资企业襄理称呼很少了，已经6年了啊~！
企业留人： 待遇留人， 情感留人， 技能留人
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