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世上无难事只怕有心人!

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新版的TS16949体系审核不再单单停留在那些文件上了,现实会倒逼你们进步的,详细的建议,还是花钱请人培训吧

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有的时候,请教别人可能很“捷径”,但是很多时候我们做事情要先思考再行动,万事靠问,不自己去思考和想办法去解决,很难沉淀的。当然,经常问问还是好的。

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个人建议是A 。大的公司能学到东西,它很完善,但是不代表您能有所作为。在公司a,你可以从无到有,跟公司一起成长和健全,在b公司你就只能按照别人设定好的步奏做事,你可能学到很多的新方法和工具,但是学习真的只有跳槽才能做到吗?而且,跳槽是有成本的,如果没有算好,不...

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人分四等,第一,有能力没脾气的,第二有能力有脾气的,第三没能力没脾气的,第四没能力有脾气的。不能简单说情商重要还是能力重要,首先得看你想成为几等人!

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工作职责没有明确吗?如果管理很混乱的话,最好是走上层路线,他们领导先沟通好,大家的活就好干了。不然,靠关系大家会累的,无法长久的。

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