枫叶飘零时
除错、品质工具
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数显卡尺的深度校准怎么做?

需要有校准的大理石平板和量块,将同等高度两块量块放在平板,用卡尺深度量测高度值,得出的数据与标准高度的比较,示值误差详见通用卡尺校验规程
0 赞同 2012-07-23

锡膏测量厚度用CPK管控,其设定的公差值对CPK有影响么?主要是什么影响?

Cpk与标准差、平均值及上下限有关,平均值和标准差是通过计算得到的,可以调整上下限来满足1.33,但是整个公差范围需要考虑对其他的影响,比如与其他部件配合、组装后成品的性能及稳定性等
0 赞同 2012-07-22

民营企业深度观察

确实在一个企业服务时间过长,进入另外一个企业后会有不适应的感受,而且很强烈。 之前在一家企业服务接近一年后进入另外一家没有什么感受,而后一次则不然,希望此现象的朋友注意。
0 赞同 2012-07-18

今年你接到公司罚单了吗?

没收到过,也没有开过,小事情基本上以教育为主。
0 赞同 2012-07-14

英语和工资

部分外企,就工程师级别,其实英语口语不好,也不影响工作,但是他们就是要压你的工资,表示无语。 但是主管级别以上,要口语像样。 学好英语是必要的。
0 赞同 2012-07-14

这样的面试题你会做吗(中兴力维科技面试)

质量分析当然要讲分析,基本包括不良发生及产品参数数据的分析,随便讲讲。 质量方针:基本上是品质部制定的,可以由管理层参与并决定。 质量标准,很简单就是产品判别合格与否的标准,如产品功能外观的要求的标准。 其实面试不要想太难,关键是你把…
0 赞同 2012-07-14

产品在包装时,员工没有认真检查和确认,造成头发混入

餐饮行业是有卫生要求的,肯定要戴帽子呀,另外提供空调呗,现在天气热那个公司不提供空调,除非是湿度对产品有影响的公司
0 赞同 2012-07-14

民营企业深度观察

现在当领导和老板的也不容易,要省吃俭用,才能赚钱呀。 领导和老板也要考虑员工的福利待遇与市场水平比较,也要考虑员工的未来规划,毕竟员工也不容易。
0 赞同 2012-07-14

不良品在接收限内

如果是要求不能有不良就是0收1退了,那么AQL抽样水准到0.4,一般是对于重点尺寸或性能或者产品价格过高,来料有不良可以让供应商挑,或者自己挑供应商付工时费。 如果是要求没有那么高,厂内评估,一般对于外观等不是很重要的项目,抽样水准为1.…
0 赞同 2012-07-14

SPC统计、管理

呵呵,同感! 无论国企还是外企,真正意义上的SPC是凤毛麟角。 尺寸范围内都在斗智斗勇,谈何品质工具应用。
0 赞同 2012-07-13
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