说点个人意见，调动了他们那你就自己去处理，让他们看看没有他们事情也能处理完成，然后再去教导他们。

搞质量的不懂工艺和技术，那是怎么样开展质量改进和质量管理与评审呢？所以我认为作为质量人必须要懂工艺与技术。

我们这涨了0% :mad:

谢谢楼主资料分享，:lol:

你们可以复制一份给他们并且叫他们在上面签字呀，这样以来知道这件事还确认过了呀。所说的是个人观点只供考虑。

这东东不错，谢了楼主！！！

先下载看了再说吧，看了他们的评价那我决定下载了，谢谢楼主了。

楼主，在你的那个位置上所要做的事就是和其它部门或什么总的去沟通，去了解他们的想法，然后再在去订方案，只要他们认同接下来你的工作不就好展开你的工作计划了吗。

都是搞质量的，在工作中不能避免问题，你们就叫她们把工作中的问题汇总起来，然后你们部门大家一起来想法子解决问题，看谁的方法好能把问题解决掉，你就给她们相应的奖金，你要让她们工作中有动力，这样她们不就能服从你的领导了吗？上述所说的是个人意见。

楼主，接下来说点个人意见，请别往心里去哦，你先把简历修改下，然后找个职务偏低的岗位开始，然后从工作中发挥自己的能力，简历上写的不如工作中所做的，上司和老板看的是你工作效率和业绩。