hawk.tang

沁园春展宏图数十寒窗奋发图强学业初成怀鸿鹄之志万千豪情留职停薪南国掏金图治励精恩报椿萱倾我心略惆怅亦壮志凌云施展才情他乡巧遇故知展宏图该何去何从宜不计小嫌积累经验内修外研克服困难一往无前珍惜机缘方可平步走飞檐俞加谦得高人指点志略渐现

4威望 27026SQ币 8赞同 2感谢

时隔数月，看到各位的回贴及加分，非常感谢你们给予的评价和鼓励！

0 赞同 2012-08-21

言之有理。！

0 赞同 2012-02-16

说得好，言之有理！

0 赞同 2012-02-16

本帖最后由 hawk.tang 于 2012-2-15 12:16 编辑 A.请问：怎样理解品质经理的分工、分权、分责与分合作？怎么理解与执行对您应聘作为一名品质经理的素质、能力与技巧方面的要求？分工即将工作合理地分配地下属；分权是…

3 赞同 2012-02-15

不知当时的制程是否处于稳定状态？另外建议用假设检验来分析下平均值是否有变异？

0 赞同 2011-09-17

楼上的兄台写得不错，非常值得参考。

1 赞同 2011-08-29

因为这个日本企业是新建的，发展空间可能要大些，去那比较好而美企已经20年了，管理制度已经很完善了，发展的空间相对较小，

0 赞同 2011-08-29

感谢楼主的分享!

0 赞同 2011-07-08

请问楼主是自己先做的环评还是仅仅配合环保局的人提供些资料呢？分享下你的工作成就！

0 赞同 2011-07-08

正解！ Opportunity For Improvement==Abbr. OFI

0 赞同 2011-07-08