我不知道为什么要更新，应该来讲软件更新后会越来越好， 但我用起来觉得不会用，不知道是不是我不会，只少有一 点对方回复，发贴者不能再回复了，用起来就是不舒服。

哈哈，在这个网站上也能找到卫浴企业招聘的信息，是九牧卫浴吧 非常不错啊。 赞一个。

现在的人才越来越不值钱了，企业总是希望 事情又能做好，薪水又能较低，企业通病啊。

麻烦你发一份给我，feiwenyong@126.com

你描述的事情来看其实说明你们公司存在很多问题，比如你们部门的规划和人员分配其实都有问题，我主要想说说公司层管理吧： 1.一般来说你们生产部设置副和经理，那说明你们的组织结构就非常大，或者说你们生产部的车间和人员非常大，不然不可以公司老板会…

是的，一般我见过的外资企业也是这样的，不过人才不一样可能工资会更高吧，比如说台湾人做品质经理或工程师就不一样了，工资肯定比我们要高，可能是总监的薪水。

高手，一鸣惊人啊，按照你的思维方式再对照一下我之前走的路，确实失出了很多机会，可能我们真的还很幼稚吧，只会看表面和现在，不会想以后如何！

晉升的空間和時效性短與長，不一定與他的能力有100%的關系，也與他的機遇有關系。

各位说了一大堆理论的东西，请问各位你们在工作都按这样操作吗，什么供应商评估，什么没作业标准啊，什么培训啊，这些是很重要，但如果供应商有这么规范了，你的产品单价是不是很高呢，中有很多这样的企业存在，按你们讲可以这些供应商早就生存不了，但结果这…

是啊，我认为问题也出现在这里了，其实大陆人一点也不团结，看不过别人给高薪； 你们认为质量经理这点工资行吗？我心里有点不平稀啊