看了楼主最先的两家公司开的待遇还是蛮不错的，楼主在质量管理方面经验应该挺丰富的，可惜我才刚做了一年的品质经理又要调回生产了，刚对质量管理有一些了解，真准备深入，但工作需要无法继续下去，真的有一点遗憾，希望以后能和楼主多交流！

我们今天开工，红包388元！:P

在我们公司做QC加班至少也有2000多，如果做上一年以上至少3000多，还有你是大专毕业英语也还可以，应该给自己设定一个向上发展的目标，不要只限于在底层做一线操作人员；还有一个公司一年只给加20多块的工资也太抠了吧；如果觉得不合适就换了； …

年底员工流失这是一个普遍现象，也是现在的一个社会现象，随着现在90后加入打工的队列，流失率高的情况就愈演愈烈，其实现在的小年轻离职不仅仅是为了待遇，他们总觉得外面的世界很精彩，想出去闯一闯看一看； 我我觉得应该：1.提高生产制造的自动化，…

2011年的年终奖由于公司业绩没有完成没有发也没有给我们解释，2012年连考核都没有做，年终奖就不用谈了；2013年该怎么办呢？

总结得很精辟，道出了质量人的心酸！

道理是这么一个道理，到要做起来还是有一定的难度！

作业指导书尽量以图片为主，这样操作人员才能一看就懂；

兄弟有什么好的对策没有？

1305363739@qq.com,万分感谢！