I can try my best to do it!

现在社会都是MONEY重要，为何初三加班？春节最难招人，但需要事先和员工沟通，让员工理解老板的苦衷。

楼主不像做品质的！没有看到可行的措施，如何预防是关键。 第一责任应该是质量部，纯粹摆设，不太好听但有用

必须的！而且PPT也是必须的

可喜可贺，老板 给力，你也要给力呀

其实也可以要求人力去招人，用人单位面试，连续几个月招不到人，你也可以说人力的问题，但我个人认为需要和人力沟通一下，他们具体是如何看待工资待遇这件事的。招不到人对人力啥好处，他们需要不停的寻找，提供简历给使用部门，尝试和他们沟通一下

要看到这也是你的机会，容易出成绩呀，没人和你抢！

Quality is black and white!

必须的，都是打工的，压力都挺大！换位思考一下，人力部门为何将工资定的那么低？他们也是打工的呀？也许就有答案了

多问5个为什么？也就知道老板的含义了