ICS就是欧洲的社会责任，相对来说比较简单。但要通过会有什么基础工作要做，主要还是的人事管理与工资管理那一块。

留人三步曲： 1、加工资; 2、住房改善 3、放假增加

我是质量经理，体系也，只知道文件要分级，对其中几个程序文件：文件控制、记录控制、不合格品控制、纠正、预防、管理评审、内审、检验与实验控制有点了解。甚至有时候都会把程序文件与作业指导书文件级别混为一起产品操作能力实际上也不强。但感觉做质量经理…

小三吧？500万，技术要好

看来楼主不多吃点苦头还不知道天有多高。不摔多跟头不知道地有多厚。领导就没什么鸟事？你就这么牛？你这么牛还呆那干嘛？到处都需要人。

已经试运作一个月了，哈。五。一正式发文。嘿，好象能搞定哟

谢谢大家提醒，这样有助于我工作的成功。售后平台正在搭建中，我已经派人到集团上班体验去了，呵呵。同时，我们生产的产品与集团不一样，谢谢

1-改变是为了解决什么问题？——养活信息传递环节，提高处理问题的速度与准确性。 2-改变后问题能解决到什么程度？——能够直接管理，提高投诉处理效率，因为是一个部门管理，能加强市场与工厂的联系。 3-楼主提到的解决方案是最佳实践吗？——目…

呵呵，我们分公司在集团够强势。总经理是董事局主席夫人:lol:

副总倒不是反对，他是觉得一下子搞不定的