1、了解岗位职责 2、针对职责中的不足培训学习 3、履行岗位职责 4、持续改进

做了21个，错了10个，:md:

一点收获，就是胆商>情商>智商

教导整理好文件，给段整改时间，应该会配合吧

这个表单就是你们内审的全部吗。。。:funk: :funk:

{V 这个这个，不会说啥，纯支持6SQ。。。。。

其实控制的好的话不用版本号也没关系,控制的不好的话就算你加上了版本号员工也能找来旧版本的表单使用...

。。。看你是个老体系人了吧？ 你说的是内审么？如果是内审，那试运行2，3个月就可以进行了。 或者是一阶段审核，文审？好象应该要有12个月的各项绩效记录，当然不一定是TS运行后的，可以是前面ISO9001运行时的记录。

其实看www.6sq.net就可以了

完全将他们应用于生产还是蛮有用的，可是实施还要很多人力的，要专人跟踪，过程比较难，结果对于企业来说，是很重要的。