所谓无为而治也是有规则的， 真正优秀的管理，是要用体系的思想让企业形成一个有效闭环，能够自我推动，自我改进，不断上升！

在日资企业的时候我羡慕欧美企业的薪水，可是到了欧美企业后，我又怀念在日资企业的管理！

记一下，很好的介绍！ 接受过培训，但是没有应用过！

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关键是要做好自己的规划！我就吃亏在猎头身上啦!! 最主要还是怪自己！经验不足！！！

着一些东西我都知道，但是我真的不会用！

自己的业务人员需要外语沟通的能力！十分必要！

不好意思，看到你的email了！！马上发过去！！！

不过，你这样随便吧客户的图纸发上来，是要承担保密责任的！