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老板这样对你说,你就感觉在这里发展前景一片光明,我觉得只是BOSS用人的策略而已。 如你上面所说的,你去辞职,结果他肯定你的工作,却没见到待遇问题。那么有合适的人,估计你就被离职了。

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减少整体质量成本这是终极目标,过程嘛,因地制宜。 但是如果你和同学一起玩网游,坦克、打炮、奶妈都稳定的情况下,还是好的!

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长江路吗,楼主成功了吗? :lol: {V

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问题是老板招你来的目的是什么? 这可能就是你的出路,而不是你想做什么! 对于一个没有基础数据支撑的企业,你很难分析出不良质量成本吧?更无法立项优化吧?(不知是否与我假设相符) 没有数据支持的前景描绘,老板很难有兴趣,当然酱油哥的口才不是一般。

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作为一个部门经理,这么点事还争什么?这一次绩效考核能说明什么?唉,暴漏太多了!

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