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wkewu(UID:176583) 新手上路

如来如去，可有可无

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2013-07-12 wkewu 回答了问题, 岗位长期缺失，怎么办？
2013-07-12 wkewu 回答了问题, 2月“写原创日志，送Q豆奖励”名单公布
2013-07-12 wkewu 回答了问题, 世界上没有差供应商（之四）----差异化
2013-07-12 wkewu 回答了问题, 世界上没有差供应商（之一）----吴怡与办公室的清洁阿姨
2013-07-12 wkewu 回答了问题, 日本地震对中日韩之冲击产业分析

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岗位长期缺失，怎么办？

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岗位长期缺失的主要原因： [list=1] [*]公司发展规模与岗位设置定位不当； [/*] [*]高层与主管期望需求差距； [/*] [*]管理层次及制程能力不足。 [/*] [/list]

2月“写原创日志，送Q豆奖励”名单公布

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wkewu 民营企业供应商管理问题的建议：http://www.6sq.net/blog-176583-107272.html wkewu　民企的供应商管理：http://www.6sq.net/blog-176583-107271.html ...

世界上没有差供应商（之四）----差异化

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分类、评分等等，只是工具、方法，目的都应该是为了更好的管理供应商。现状是：为了分类而分类，为了评分而评分。诸多供应商的绩效考评只是存档备案，而没有作为后期评审的依据。既然能打进来，一定大费周折，谁会再折腾一次？除非“政变”---供应商端或组织内部。...

世界上没有差供应商（之一）----吴怡与办公室的清洁阿姨

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所谓：没有好与不好，只有合适与否。

日本地震对中日韩之冲击产业分析

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TRI:《日本地震对中日韩之冲击产业分析》http://www.6sq.net/thread-267848-1-1.html 此份研究报告更全面的分析日本大地震对中国大陆、台湾地区、韩国、日本相关产业的影响。值得参考！

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[原创] 关于民营企业供应商管理问题的建议 • 2014-04-05 02:42

[原创] 品质论语：大话品质之文言版序 • 2014-04-05 02:11

元旦感怀 • 2014-04-04 19:38

关于评估日本地震对相关产业的影响：居安思危？ • 2014-04-04 02:31

【原创】关于六西格玛认识：神马浮云？ • 2014-04-04 02:09

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供应商管理案例分析(一)

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岗位长期缺失的原因

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日本地震对中日韩之冲击产业分析

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【原创】关于六西格玛的争论：神马浮云

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