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横向思维之创新与变革

如果我们永远都要面对,那就让我们选择---------永远当一个第三者

这一句来自于steventec 大师的《永远的第三者》,其实大师的原创完全是反映一种思维——横向思维

现在的思维一理论中有纵向思维与横向思维。

纵向思维:纵向的方法,包括逻辑思维。纵向思维遵循一条最明显的思维路线,即直上直下地思考。

横向思维与纵向垂直思维的区别:垂直思维是分析性的,横向思维是启发性的;垂直思维按部就班,横向思维可以跳跃;做垂直思维时,每一步必须准确无误,否则无法得出正确的结论,而横向思维旨在寻找创造性的新想法,不必要求思维过程的每一步都正确无误;在垂直思维中,使用否定来堵死某些途径,而横向思维中没有否定。他比喻说,垂直思维是在深挖一个洞,横向思维是尝试在别处挖洞。把一个洞挖得再深,你也不可能得到两个洞。因此垂直思维是为了把一个洞挖得更深的工具,而横向思维则是用来在别的地方另外挖一个洞的工具。


拿一个案例来说横向思维吧:

一家公司400多员员工,在一个位居7楼的大厦里面上班工作,但大厦只有2部电梯和两个楼梯口,由于其他层还有上班人员,所以在下班的时候,总有人员在那里不耐烦的等电梯。总经办总是接到员工投诉,下班时间,在等待电梯时间过长。

总经办召开解决投诉专会,其中有几点提议:
1。增加两部电梯,
2。搬动工作地点,寻找新的工作地点,不用处于这么高的位置,
3。分段时间下班,
4。限制一部分人员走楼梯,
5。在楼梯和电梯口处装上一面大镜子。

下面我们分析一下各提议的得与失是怎样的?
1点成本偏高,效果也不见得明显,
2点不太现实,哪里能用最短的时间寻找新的工作地方?
3点造成不好管理,一部分人在别人上班的时候下班,哪里还有心情工作?工作效率会相对降低。
4点管理相对不仁道,容易反弹。
5点就是横向思维的一种表现方式。在员工等待电梯的时间,分散他们等待的思维,让他们注重的不是等待的时间。利用镜子整理下班之后的仪表,或看一下精神抖擞的自己。
结果那家公司决定先试用最5种,看成果不行,那就采用第三种,后面的结果是,在打用了最后一种方法过后,员工投诉再也没有以等待电梯时间过长为主题。

“横向思维”是一种提高创造力的系统性的手段这种。它给我们一个实实在在的方法来改变现有的思维方式,当我们需要新的想法的时候和产生新的问题,使用它可能会得到明显改善。它产生的神奇结果往往是我们绝对想不到的!横向思维之创新与变革是通向持久的全面的成功的唯一方法。
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kiily (威望:0) (江苏 扬州)

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支持。。。有点感觉。。。

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