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人性化的过程中如何确保你的威性

在我的管理过程中,我讲究人性化的管理,可是在下属的心理总是认为我很好说话,有时总感觉威性不够.在换工作的时候,我就想再在新的公司时一定要严格树立自己的威性,可是总是有点事与愿违.各位,你们有何好的看法?
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小刘 (威望:20) (广东 深圳) 电子制造 其它 - 知道的都知道……

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人性化管理跟制度化管理是没有冲突的,管理制度是必须的,只有在制度要求的职业化下才能保证管理的公平性和公正性。公平和公正是人性化的最基本条件

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