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一个黑带的奋斗历程

各位兄弟姐妹,那天看到一位仁兄发的帖子说35岁年薪30w的一些成功例子,我心里一直有一些写写自己的冲动,希望能在大家的鼓励和支持下写的越来越多,越来越好,也请大家大师们给一些建议! 本人今年26,已婚,小孩将出生,权当以此见证小家伙的诞生。自勉!大家如果有什么不清楚的,欢迎跟帖和发短消息给我,我将尽力回复!

我是毕业的比较晚的,2002年毕业于一重点但非著名大学,找工作时没花太大工夫,因为相对来说,我们机械专业找工作还是比较容易一些,但由于大学成绩确实一般,去那些大型国营企业都去不了,别人连面试的机会都不给的,(他们可以给到1200每月,至于什么奖金啊,福利的不详),于是,傻傻的应聘了东莞的一家台资公司,(可以给到1800,而且可以把户口签到广东,后来证明这有多么的失败),毕业后报到的时候,我们学校的几个人是一起过来的,结果我们怎么也不相信眼前的那个破公司就是我们将来要奋斗的地方,我们甚至跑到隔壁稍微漂亮一点的公司去问,以确认自己没有走错,后来就这样先进来安顿下来了,接下来就是半军训,去车间实习,就是做工人,磨练我们的锐气,半个月后才分配到具体的部门,由于在前面所表现出来的组织和沟通技能,我被直接安排做VQA供应商管理工程师,在别人还在部门学习的时候,我就被逼的开始工作了(当然是跟着一个台湾人后面),然后就是每天出差去考核供应商,吃得不少,接电话和处理与供应商之间的关系突飞猛进,学会通过采购给他们施加压力,处理完供应商的问题后,已经是三个月后的事情了,我开始掌管委外加工商的管理,此时我上头的台湾人走了,一个大陆的质量副理管我,他的一些观念,虽然他也是为公司好,但一点都不可行(后面果然出了重大事故,对于委外商,所有的材料都是我们供的,当他们报废较高时,他们私自采购非标材料,造成几十万的报废),我是没办法说服他,虽然我们私底下还是很好的朋友,后面5个月的时候,因为要签5年的合同,再加上每个月要扣我们10%的薪水,工资不够用,在一个供应商的介绍下,我去了广州一家美资公司。

去广州的这家公司也有点意思,我联系好了的人,在我去面试的时候出差了,结果他老板面试的,碰巧过关了,问到我的英文,凭借在大学的一些底子就蒙过去了,给我底薪1400,实际一个月可以拿到2800,包吃住,我觉得已经很幸福了,开始我的经理希望我能做project engineer,再帮忙寻找一些材料的source的,但是刚进去,就给一个前面进去的员工给陷害了(可能他自己也不知道,但现在我们还保持联系,彼此很欣赏),给经理留下了我做事情不够细心的(刚进去没多久,我帮忙检查一个很简单的BOM,结果在这方面没有任何经验的我,没有检查出他犯的一个小错误,倒不是我找借口,那个错误可以说很难发现,如果不是重新做一下的话,因为我核对了,所有的part number, description都没错,但就是一个料号错了一个数字,如果不核对图纸,是根本看不出来的),不过还好,有道是有失必有得,我被安排去做流程工程师,负责编写流程操作指引,和设备的安装,调试,由于英文相对较好,一些较复杂的测试程序都开始有了接触。

先写到这里,我会陆续添加,请大家原谅省去了一些觉得对公司不利的一些细节,这只是对我的经历的描述,并不是针对个人或公司,目的是希望能给后来者一些参考,并能得到一些中肯的建议!
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SteveHu (威望:0) (江苏 镇江) 电气/能源 总监

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此话怎讲?我是03年开始黑带培训,07年9月离开六西格玛部门。之前做过质量,工程,后来做过改进,计划,对于供应链这边也有实际的操作经验,我们的项目涵盖公司各个流程,我辅导过的项目涵盖公司所有部门。承认不在其位,可能有些细节无法完全掌握,但正是这种原因,我们可以站在第三方的角度来正确的看待很多问题。

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