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如何建立质量文化?

许多管理专家都说"管理的最高境界是自主管理",但自主管理在实际生产经营活动中往往是可望而不可及的,最主要的是人的本性和管理的强制性是有冲突的.而要解决这个矛盾,现在最倡导的方法是建立好的企业文化,而企业文化的核心是质量文化.建立企业文化,使公司和员工有共同的远景目标,从而使员工能自觉的实现自己的职责.而好的质量文化会使企业的员工能主动的实施自己的质量责任,并不断提升质量管理水平.从而实现任何个人都是自己岗位的质量经理.质量经理与所有员工的沟通都是伙伴和知音的关系,而不是现在通常的质量部和生产部是敌对关系.现在许多优秀的企业都有好的企业文化,包括质量文化.
但建立好的企业文化和质量文化却是一个较长的循序渐进的过程,需要企业很大的投入,更需要公司的管理层下很大的决心.
不知各位专家对质量文化的建立有何心得和好的经验,请与大家分享!
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13day (威望:14) (天津 河东) 其它行业 经理 - 流程效率专家 生产管理专家

赞同来自: EthanVIP

我还从没想过关于企业文化与质量文化的内容
不过这猴子的传统到是很有意思
隅之见
企业文化是企业内员工统一的价值观
对事物的共同认知度
体现在员工的向心力以及对企业的依赖和维护
质量文化是针对企业质量理念
体现在员工对于质量的意识和对质量的认知程度
质量文化应该是企业文化的组成部分
质量文化的延伸也同样是员工对企业利益及自身利益的维护

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