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供所有領導人學習的言語

領導力不只是職場上重要的能力,
其實,在家裡也一樣需要,父母就是一家的領導人。

一九九二年美國總統大選,老布希輸給了柯林頓。布希的孫子當時就讀小學三年級。
選情揭曉的隔天,學校裡,孩子在排隊領營養午餐的時候,老師聽到一個小孩嘲笑他:
「輸掉了,你爺爺輸掉了!」老師看了很心疼,正要阻擋,
只見布希的孫子面帶微笑,沒有被激怒,也沒有低頭,從容不迫地說:
「我相信柯林頓也會是一個好總統。」
老師聽了好感動,浮上腦海的第一個念頭就是:這個孩子的爸媽教得真好。

我相信,在布希的家庭生活裡,
平常談論人事一定不是攻擊、批評,這樣的父母真的活出了領導力。
有一句俗話說:「父母怎麼做,孩子就怎麼學。」
下面這個故事可以凸顯出,父母作為領導人,言行舉止有多大的影響力。
四十多年以前,當時社會上對「性」這個觀念還不太開放。
有一個媽媽想開導女兒「性」是很健康、很好的事情。
正在講話的時候,爸爸從身後抱住媽媽。
媽媽把他一把推開,「怎麼那麼不規矩……」,爸爸就被她訓走了。
這時候她還能跟女兒說「性是很健康的……」嗎?
她的行為才教了孩子真正的一課。在工作上,也完全一樣。

多少公司也要求員工要尊重顧客?
如果學徒、工人、員工常常受到主管的辱罵,那他們對顧客也會只做表面功夫,不會真正地尊重。

用一半的時間領導自己

VISA創辦人哈克說過:「領導人至少要用一半的時間領導自己。」  
如果能把自己領導得好,就能領導別人,就能夠活出領導力。
領導自己最重要的一件事是「信任」。
一個人有沒有活出領導力,要看他能不能贏得他人的信任。
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