三星集团李健熙会长2006年新年致词

国内外三星家族的各位员工，

2006年新年到了。在这充满希望的一年里，我祝福各位员工及各位的家人幸福快乐！并向在过去的一年在世界各地为加强三星的全球竞争力而不懈努力的员工们致以衷心的感谢！尽管去年经历了油价和汇率的动荡，但韩国经济为复苏做好了准备。我们三星集团在各位员工的无私奉献和辛勤工作下，克服了集团内外存在的很多困难，取得了丰硕的成果。韩国在走向新时代的转折期的变化中，为了寻找自身的位置而经历了阵痛，在实现社会各阶层和世代之间的宽容和和谐上也存在遗憾。过去我们公司为了在日益激烈的国际竞争中生存而奋不顾身地向前进，现在我们也应该回顾一下我们与社会中的邻居们在追求共赢的过程中是否有过疏忽。

各位员工，

今年我们站在进和退的分水岭上。进入21世纪以后，加快速度的数字发展和互联网的扩散改变了整个社会。这种发展趋势日益迅速，已经推倒了产业间、市场间的壁垒，甚至推翻了产业及市场的结构。现在不仅仅是企业，个人或者国家落后了都会在这种变化的浪潮中缩小甚至消失。长期以来三星一直在追赶先进企业，但现在正被别的企业追赶。我们要走的路还很长，需要翻越的山还很多。世界的竞争者正在携手牵制我们，而且这种牵制将来会越来越强。现在我们走的已不再是追赶领先者的平坦的路，而是需要我们站在前头开拓新征程的艰险的旅程。

三星家族的各位员工，

我们的未来已很清楚。不畏任何困难险阻，领导世界市场的企业；充满挑战与创造精神的工作场所；实现三星家族所有人的梦想和希望的天地；这就是我们所梦想的蓝图，也是我们必须实现的未来。从现在开始让我们做好准备向未来挑战吧。如果一味沉醉于过去的成功，陶醉在现在的安逸中，那么领先的位置就会属于别人。只有我们果断地放弃附加价值低的领域，不断向着高技术含量、高附加值的领域迈进，提高我们的竞争力，领先的地位才会属于我们。创造力是革新的种子，也是成长的动力。我们一方面要为未来培养创造性的人才，一方面要营造不怕失败的工作氛围。当变化与革新、创造的精神落实为企业文化的时候，三星就会成为世界一流企业，成为领导我们社会和国民经济的力量。

过去的两年，我们把实现全球一流企业作为我们的经营方针，并为了达成这个目标付出了很多努力。今年我们要在世界各地建立第二个三星，扩大世界第一产品的数量，成为真正的全球化企业。为此，我们在加快决策和技术开发步伐的同时，还要提高设计、品牌、企业形象等软性竞争力。同时借扩大出口和就业来拉动国家经济，为我们社会的未来带来信任和希望。

各位员工，

企业在顾客的爱和社会的信任中成长。除了遵纪守法外，只有实施从道德上备受尊重的正道经营，才能得到爱和信任。进而我们要倾听社会的呻吟，关注社会阴暗角落。与我们的邻居一起分享我们的经营成果、知识、技术，实施共赢的经营，那么社会自然会支持和响应。而这正是我们前进路上最强大的力量。

尊敬的三星家族各位员工，

我们在过去较短的时间内，创造了走上世界领先地位的半导体神话。这不能不说是我们所有人的骄傲和自豪。但是如果今后不能续写第二个、第三个神话，那么现在的成功也只不过是毫无意义的过去的历史。让我们重新找回战胜过无数危机的三星精神，为创造另一个三星神话，集中我们所有的智慧和力量吧。

最后，祝愿我们三星家族所有成员心想事成，祝福所有的家庭幸福美满。

谢谢！

2006年1月2日
会长 李健熙