（说的好有分加哦）对于新进质量人到底如何安排培训课程才好

大家各诉己见，谈谈你们公司的培训课程！
具体谈谈新进的员工（搞质量的）该如何安排他们的培训课程？
每个课程的学时及其过度期该是多少？哪些课程对哪些人才有的真正用处？
欢迎大家踊跃发言！

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gerry110119 (威望:0) (江苏淮安) - 缘分是上天给的, 而机会则是自己把握的!

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谢谢你的回答。
帮你+分了！
如能+上具体周期，结合自己公司就更好了。

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