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公司新的文件大家是如何进行培训的?

公司人员比较多,而且倒班,公司工程出的新的作业文件,大家是如何对相关单位进行培训的?
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风中试剑 (威望:202) (江苏 南京) 电子制造 经理

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如果你胆大且不怕牺牲的话,给你个效率高的方法:
1、发文给各部门一把手签收,约定培训效果验收时间;
2、到期后随机抽查(口试、笔试)一线员工,答不出来或操作不正确的,考核部门总体绩效。

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