招聘       招聘有效期: 4 天   发布者: ( 部门主管 )

[惠州] 惠州市吉邦精密技术有限公司 招聘 品质经理

基本信息
企业名称:惠州市吉邦精密技术有限公司
企业地址:广东省惠州市惠东县白花镇长塘第二工业区
公司行业:汽车制造相关 公司规模:20人以下
公司类型:民营 职位类型:经营/生产/管理类
职位名称:品质经理 招聘人数:1 人
职位要求
专业要求: 性别要求:男性
年龄要求:30-40岁 学历要求:大专
英语要求:不限 电脑要求:不限
职位待遇
薪资待遇:面议 福利待遇:住宿,工作餐,社保,年终奖,其他
招聘要求

教育背景:全日制大专以上学历,工科背景,机械设计与制造专业佳
年龄:35—45岁
工作经历:1.汽/摩零部件制造业8年以上质量管理工作经验;
          2.具独立主导IATF16949/ISO9001及知识产权三大管理体系策划、建立、运行及贯标经验(无此项经验者请勿投简历);
          3.至少3年以上管理岗位工作经验。
工作技能:1.具良好的系统思维与问题解决能力;
          2.具团队建设与领导能力;
          3.具跨部门沟通与协调能力;
          4.良好的表达能力。
专业知识:1.对APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP的运用有深入了解;
          2.能充分应用QC七手法、8D等品管工具实施闭环改善;
          3.具较强的工程图面判读能力,能依产品图纸判定关键品质控制点。
          4.熟知控制计划(QC工程图)的内容与制作方法;
          5.能独立稽核热处理/机加工等外协厂商品管系统。
工作内容:
一. 品管系统建立与维护:IATF16949/ISO9001及知识产权管理体系策划、建立与运行;品管体系内/外部审核主导与持续改进;品管制度策划与实施;品质成本分析与改善措施制订。
二. 部门管理:依公司年度目标建立部门KPI;部门各岗位工作分析与KPI拟订;部门各岗位人员培训与绩效管理实施。
三. 新产品管理:参与新产品导入各阶段输入/输出评估,依APQP主导新产品试产各阶段品管作业,制作及发行品质文件;依PPAP主导客户送样承认,并准备承认文件;建立新产品量产放行目标,执行新产品初期管理。
四. 量产制程管理:建立产品量产阶段各工序良率目标;识别产品关键工序,拟定品质管制措施;执行制程品管作业,异常发生时真因分析与改善对策拟定。
五. 客诉处理:客诉发生时紧急对策拟定;主导客诉处理会议,确定客诉真因,拟定短期/长期处理对策;客诉改善对策横向展开。
六. 量仪管理:主导量仪内/外校验计划的制订与执行;主导GR&R的分析与问题改善。

公司简介:吉邦精密位于惠州市惠东县白花镇长塘第二工业区,占地4万余平方米,是中国铸造协会精密铸造分会理事单位,中国铸造行业千家重点骨干企业。年精铸件生产能力1200吨,技改后年生产能力3000吨。公司极其重视研发创新,目前研发与工程师级技术人员达50余人。

提供全系列不锈钢、碳钢、耐热钢、低合金钢、高温合金钢、双相不锈钢、铜合金等材质的中高端民品、军品类(含日本市场汽车铸造件)零配件。拥有工模、铸造、精密加工、组装等车间,提供从产品图纸、工艺设计、模具制作、毛胚铸造、精密加工、表面处理到检测与装配的一站式服务。公司配备了直读光谱分析仪,冲击试验机,拉力测试机,硬度检测仪,金相显微镜,三坐标测量仪、三坐标投影仪,盐雾测试机,X射线探伤机,荧光检测,磁粉探伤仪、NHS检测分析仪等国内外金属检测设备和先进的成份分析方法。

公司已通过ISO9001和IATF16949国际质量体系认证,个别品类按照国军标认证涉足军品供应。公司拥有健全的质量控制体系以及完善的检测设备,先进的检测手段,保证制程中产品的稳定性和可靠性。

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