体系小白发问58：关于人员能力的问题？

在IATF16949:2016第7章（支持）里关于能力的描述：
7.2 能力
d)保留适当的成文信息，作为人员能力的证据。
7.2.1 能力-补充
组织应建立并保持形成文件的过程，识别包括意识（7.3.1）在内的培训需求，并使用所有从事影响产品要求和过程要求符合性的活动的人员具备能力。承担特殊任务的人员应具备要求的资格，在满足顾客要求方面要给予特别的关注。
问题来了：
（1）按上述对能力的描述，也就是岗位工作职责及范围要有形成文的记录，可以这样理解吗？
（2）其次，若没有能岗位工作职责及范围的形成文记录，会被开不符合项吗？
谢谢。