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品质现在招聘专业着这么难?

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lander123 (威望:10) (浙江 嘉兴) 电子制造 经理

赞同来自: quan_zheng jack2356 Steven8018

跟我一块出道的,包括我自己带的,基本后面几个出路:
1.做工程师:专业没学会,就喊着加工资,然后频繁跳槽,最后发现,品保这行没前途,转行;
2.根本就没坚持,一看到老板不重视品质,直接死心走人了;
3.好不容易成才了,适应不了高层的神仙斗,直接被自己下课了,留下来的,能干的,干的好的,基本没几个了;
4.员工的薪资,老板的心思,救火队员都知道,公司太平,品质就倒霉,裁员杂活第一个去接,加薪外训基本就不要想。所以长期老员工都是靠主管自己人脉跟灵魂领导的,没有什么企业归属感;
5.现在招聘先看文凭,再看脸,再看承受能力,我看着牛逼的品管,包括我都不是大专的,因为高文凭的人做中高端品质,大部分都是从基层培养出来的,公司状况了解,更容易驾驭。
6.品质这个行业涵盖的专业特多,不是一吹牛就能上的,体系,安规,环保管理,组织管理,VQA/CQA生产工艺,都真通的没几个。如果加上没有品质人员应有的见识跟预见眼光,招到也没什么用,坐坑而已。

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