求教领导对我的看法
我是一个QA,在部门开会的时候，我的直属领导总是直言不讳的在会上说我汇报问题不及时，不跟她及时沟通等等问题，然后经理就也说我性格的问题，我想问下我这样还有救吗，是不在领导心中已经没有优点了，以后的升值加薪是不也没有希望了?
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7 个回复
BBC747 (威望:96) (广东 广州) 汽车制造相关 主管 - 各類體系負責人~~~
赞同来自: jacd
去找你的直属主管谈话,向他承认错误,并提出希望得到她的帮助来进行提高
然后,你碰到事情先去反馈给你的主管,不要自已自行处理了,当然反馈的时候,你要做一些初步的调查,不能让你的主管一问你三不知,这样反而加深她对你不好的印象
按以上先做出自已的努力,实在不行就换个地方呗,又不用死掉在这颗树上