MSA量测系统分析:操作员和部件 * 操作员的P值都是大于0.05，要如何处理？
量具 R&R 研究 - 方差分析法
包含交互作用的双因子方差分析表
来源 自由度 SS MS F P
部件 9 0.0154933 0.0017215 46.4800 0.000
操作员 1 0.0000000 0.0000000 0.0000 1.000
部件 * 操作员 9 0.0003333 0.0000370 2.0202 0.062
重复性 40 0.0007333 0.0000183
合计 59 0.0165600
以上操作员和部件 * 操作员的P值都是大于0.05，不显著
这意味着什么，需要如何调整吗？
包含交互作用的双因子方差分析表
来源 自由度 SS MS F P
部件 9 0.0154933 0.0017215 46.4800 0.000
操作员 1 0.0000000 0.0000000 0.0000 1.000
部件 * 操作员 9 0.0003333 0.0000370 2.0202 0.062
重复性 40 0.0007333 0.0000183
合计 59 0.0165600
以上操作员和部件 * 操作员的P值都是大于0.05，不显著
这意味着什么，需要如何调整吗？
没有找到相关结果
已邀请:
RSS Feed
4 个回复
yijiayige (威望:636) (江苏 苏州) 机械制造 经理 - 工作经验超过15年，熟悉绝大多数质量相关管理和技...
赞同来自: 下午茶的春天 、janglln
总感觉可信度低了一点，如果操作人员多一个就好了。
你默认P值用0.05,的情况下，只能证明部件显著。
假设检验有一个说法：
有问题的时候，可以说“数据证明它有显著影响”；
没问题的时候，只能说“现有证据暂无法证明它有显著影响”。
现在是部件和操作员交互后只是不显著，但是趋近于P0.05的你的默认值，你想证明什么？又想调整什么？