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又到一年跳槽季,何去何从?

私企,小公司,规模30人年产值1亿。人数跟产值可以看出来,这行门槛有多低。所以有很多作坊企业(比我们还差)造假窝点出来冒充技术工人的。当然我一眼就能看出来。在这里居然都觉得他们很不错,能吃苦。外部投诉赔钱几十万了,就是因为他们生产的产品质量隐患太大造成的。老板觉得这钱就当公关了,反正不出事也要给。这是一个触碰我底线的事情。跟垃圾为伍心情不愉快,而且公司上上下下有很多做了十几年的外行。
当然优点就是职位高,能接触政府高官,行业协会会议也是我参加。能弥补我的社交短板。但是呢长板不够长学不到专业技术知识。
现在问题就是走还是留,留下怎么做。走跨行还是跨部门呢?这个行业也在整合阶段,SWOT分析也没分析出来。
 
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armstrong (威望:26) (四川 成都) 在校学生 员工 - 我是农民

赞同来自: 红动中国 辉爷哈 逝水流年 风中试剑 熙熙

这还用说吗,果断走啊,你走了可以把我介绍过去吗?

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