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又到一年跳槽季,何去何从?

私企,小公司,规模30人年产值1亿。人数跟产值可以看出来,这行门槛有多低。所以有很多作坊企业(比我们还差)造假窝点出来冒充技术工人的。当然我一眼就能看出来。在这里居然都觉得他们很不错,能吃苦。外部投诉赔钱几十万了,就是因为他们生产的产品质量隐患太大造成的。老板觉得这钱就当公关了,反正不出事也要给。这是一个触碰我底线的事情。跟垃圾为伍心情不愉快,而且公司上上下下有很多做了十几年的外行。
当然优点就是职位高,能接触政府高官,行业协会会议也是我参加。能弥补我的社交短板。但是呢长板不够长学不到专业技术知识。
现在问题就是走还是留,留下怎么做。走跨行还是跨部门呢?这个行业也在整合阶段,SWOT分析也没分析出来。
 
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赞同来自: jacd 王熠之 Quality_dream

我怎么感觉像在看小说呢,30人,除去老板其他领导,剩下算25人,年产值一个亿,人均多少400万产值?这是暴利行业啊,哪行?赔款几千万,再除去物料,千万以上的利润啊,人均50万以上。赔款赔了几千万,就是多找几个搞下质量,除了所谓的公关费用,能剩下1000万,也是很划算的。要么是虚构,要么是这老板的思维特殊,无法理解。【暴利行业,别跳,有钱就是爷。】

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