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是这样混吃等死,还是快刀斩乱麻?

坐标昆山,公司是一家小型民企,打着中德合资的招牌,实际上老板就在德国留过几年学(国内的很多企业都是这样),老板纯技术出身,对管理一窍不通,公司之前也没有质量部门这个配置,这是大前提。因为要申请工业产品生产许可证(我们公司做制冷设备的)、要搞ISO9000质量体系认证(客户能否与你合作的基本需要),所以我2014年应聘到这家企业担任了质量主管一职。到职以后,写文件、搞流程、做体系、招聘检验人员等等。过程就不细说了,就说结果,到了2015年10月,公司顺利拿到了工业产品生产许可证和ISO9000证书,公司的质量管理体系基本上也已平稳运行了,虽然质量部就2个人(一个检验员,还有一个就是我),但我们公司一共也就二十多人,这样的配置也还行。
从2016年开始,公司的经营每况愈下,常常是一两个月没有订单,公司人员也是一再精简,由原来的二十几个人减到现在不足二十人,我的唯一的手下在这波裁员中也壮烈牺牲了,大家整天无所事事,管理就更无从谈起了。老板经常给我们开会,给我们打气,但这丝毫掩盖不了公司暮色沉沉的现状。
2017年底,本来会发2个月的年终奖金,老板以公司经营不善,不发了。顺便说一句,我当初应聘的时候,老板跟我承诺每年会发14个月工资(2个月年终奖金)。我算一下年薪跟我的要求差不多,所以我就答应下来。虽然这条没写到劳动合同里面去,但之前每年都有发,我也没说什么。现在突然不发了,每年少了2个月的收入,我当然受不了,找老板理论,他就以公司经营不善没钱发奖金,来打发我们。
我知道是该走的时候了,但又听说公司今年会倒闭申请破产,我大概能拿到N+1的赔偿金,本来一颗离职的心又摇摆不定了,现在公司到处风言风语,一会儿说下半年会倒闭,一会儿说公司又拉来2位投资人,投资了几百万不会倒闭。
分析了一下两种结果:
1.继续这样混吃等死下去,坐等公司倒闭,拿到我的补偿金。但这个期限遥遥无期,也不知公司什么时候会倒闭。说实在话,整天无所事事真的很痛苦,整个人都麻木了,跟个行尸走肉没有什么区别,以前引以为傲的质量管理方面的知识也忘记的差不多了。
2.快刀斩乱麻,辞职重新找一份工作,继续我的质量管理生涯。但在一个地方安逸的太久了,这猛一离开,还真有点鼓不起勇气,这也许就是我的性格所致吧,我这人比较恋旧。
这几天都在考虑这个问题,搞得我也痛苦万分。在此请教论坛的各位大神,这种情况下,我到底该怎么办呢?
 
 
 
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jacd (威望:1283) (江苏 苏州) 机械制造 供应商开发经理 - 供应商质量管理,为中华品质之崛起而学习

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你的青春能用钱买?为了区区的N+1值得么?楼主家庭条件很困难么?
即便家庭困难,但身怀壮志的你真有本事到哪里都是一条汉子,用自己的双手重新打造一片天空吧。
想当年之前那家公司我被部门经理暗示总经理不喜欢我的时候,我根本就不在乎有没有赔偿,也不想自己部门经理为难,毅然决然地自己找了个工作就走了。混吃等死或许能拿到5个月工资,但我觉得我多待一天都是我自己瞧不起我自己的能力,在浪费我自己的青春。在公司的最后一个月,我仍然每天义务加班一两个小时,我对得起天地良心对得起我自己就够了。金钱如粪土,美女如浮云,哈哈,当你真正达到这个境界的时候,你就会无往而不胜。
 

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