质量部在发现问题时应不应该提出整改方案及措施

1楼答非所问，我来回答一下，第一：罚款是违法行为，我不知道你们公司是什么背景，这种方式既不合理又不合法，挫伤员工积极性的同时，也不能提升管理水平。 像刮伤这种问题，应当从治工具、产品防护等方面充分评估是否有机会防呆，或者通过动作标准化来减少问题发生的概率。 要有基本的意识，问题的发生不能归咎于人，要从方法上或者流程上找原因。
 
另外提醒一点，质量部门不能光是当“警察”这样是不会受欢迎的，应该在适当的时机充当教练的角色。