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可以这样回答领导吗?

每个月的质量目标和环境目标,都是我做好后发送给领导确认,确认没有问题之后再打印出来看板揭示的。而期间的确认时间是比较长的,从邮件发送给领导,领导确认总经经历那么一点点的曲折。每个月都是领导没有时间看,亲自问领导确认的时候,领导就直接说没时间,也不知道领导什么时候有时间关注这事。
而今天一大早,领导就口头通知今天要5S大检查了,清扫完了之后就问我质量和环境目标这个月的还没有揭示吗,我直接回答:已经做好了,你还没有确认。领导就不高兴了,看得出来很不高兴,其实我应该委婉一点的。只是每个月都要我去催,我不催,发给他的邮件就石沉大海了。如果催了,回应最多的一句话就是没时间看。
请问各位,如遇遇到这样的领导,你还会催吗?还是选择不催,而自己背黑锅?发现处处都是套路啊。
 
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soshnshn (威望:188) (重庆 江津) 机械制造 经理 - No

赞同来自: jessicaben kobe000 jacd 逝水流年 马大元 tanly 凌丹_sta Mr行者无疆更多 »

向领导申请放权吧,KPI出来了还能调整吗?有什么值得领导去审的?领导关心的应该是KPI没达到的情况,有没有对策,执行效果怎样。

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jessicaben
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爱与痛的边缘

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