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关于有提升潜质的员工应具备的素质

看到秦总《质量总监成长记》中有一段话,描述有开发潜质的员工一般具备以下素质:
1)上班来的早
2)说话嗓门大
3)吃饭吃的快
 
大家怎么看?
 
 
2016-4-13 17.37追加:
我发这个帖子主要是看一下大家周围的人是不是从基层被提拔起来的大都具备这样的特质,从而获取统计数据,作为以后提拔基层管理人员的依据。
还是希望您能够分享一下
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nanfangzheng (威望:22) (江苏 苏州) 汽车制造相关

赞同来自: shiny888

上班来的早:敬业、自律(不会迟到)
嗓门大:性格外向,敢于表达(有当领导潜质)
吃饭吃的快:做事不拖拉(急性子),有执行力
 
欢迎补充。
 
个人觉得通过生活中的小细节是可以判断出一个人的大概的,有些东西可以伪装,这些也可以伪装,但不会一直伪装下去。

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发起人

Joxander
Joxander

由T部门的PE转Q部门的QA

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