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无建设性问题

无建设性问题
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小醉 (威望:1) 航空相关 员工

赞同来自: 天生赌徒 quality2000 orienome

我赞同生产经理效率提高的观点,但不赞同定的目标。
检出力稳定在一定值时,需要考虑改善,而不是维持现状。只是可能生产经理提的要求让你措手不及,但你应该反省思考,这个问题应该提前考虑。

就事论事:"生产效率要由700件每小时提高到1000件每小时 "的依据何在?为何是1000件,不是1200件?这里是有评估的。但你要给出依据,最好有公式或曲线。
检验毕竟只是事后,产生不良的还是生产工位。所以针对的生产工序的改善才是体现你价值的地方。最好你有报告明确告诉老板,风险失效点有50个,你们已经彻底改善了30个,另有效改善了10个,还设有10个无法改善。这样生产的不良率就明确了,总体产线的不良也可以降低,检出力可以适当放宽,然后再提高效率,再重新平衡生产。

关键是要宏观考虑,有总体成本意识,不要仅仅站在质量的角度考虑问题,容易极左或极右。

从你最后提出的问题考虑,此问题是哪里流程的漏洞?如何来补救?我想答案如下:
生产和IE在前期制订生产流程方案时,不够完整,或者说评估方案的模型有漏洞,未考虑COPQ,特别是SRR费用,这是你们公司从流程上可以改进和优化的地方,我想这样就不仅仅可以纠错,也可预防同类问题的发生了。

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