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管理层工资发放问题

这段时间有家猎头企业主动联系我推荐一家企业,但经过几次沟通确认后基本确定被录用了,但在谈薪资这块遇到一个不可思议的事情,对方开出工资分为三部分,一部分是每月发放的薪资,一部分是留到年终再发,一部分是年终工资也是等到年终再发。

说实话到时我的心情非常不好,也婉言拒绝对方企业,但我一直想不通以下几点:
A.是不是现在的企业基本都是这样的呢,什么管理层,其实就是老板不放心,不会那么相接给你工资的,那为什么这么多人才都在企业拿高薪呢?
B.是否认为我不值这么多呢?这样叫什么高层管理,还不是把你当成普通管理员来看待
C.现在的物价那么高,人员需求都发现变化,为什么还有这样的企业呢,如果一不小心是不是到企业就给你一部分的工资呢?哎想不通,烦死了。

各位发表一下你们的意见,非常谢谢。
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Macgrady (威望:196) (上海 上海) 电子制造 CI supervisor & senior QE - 6 sigma CI TS fivetool ...

赞同来自: feiwenyong

直接叫其滚蛋哦
这种企业文化的公司,哎...我表示去他大爷的....

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