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关于使用MSA的方法评价检查员的检验能力,清理检验队伍是否可行?

个人觉得理论上是可行的,不知道有没有人做过。
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质量圈大虾米 (威望:27) (浙江 杭州) 机械制造 员工 - 6s改善、体系建设、客户服务

赞同来自: kobe0421 zsbs

MSA本来就可以评价测量人员的能力啊,

1.量具重复性:指同一个评价人,采用同一种测量仪器,多次测量同一零件的同一特性时获得的测量值(数据)的变差。
2.量具再现性:指由不同的评价人,采用相同的测量仪器,测量同一零件的同一特性时测量平均值的变差。
3.稳定性:指测量系统在某持续时间内测量同一基准或零件的单一特性时获得的测量值总变差。
4.偏倚:指同一操作人员使用相同量具,测量同一零件之相同特性多次数所得平均值与采用更精密仪器测量同一零件之相同特性所得之平均值之差,即测量结果的观测平均值与基准值的差值,也就是我们通常所称的“准确度”。
5.线性:指测量系统在预期的工作范围内偏倚的变化。

不知道你是要评价人员哪方面的能力

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