如何管理不听话的下属
近日跟微信圈好友探讨了这个问题。我一直么有发言。
以下摘录好友探讨内容欢迎大家参与一起讨论：
Joy:其实不好管理的员工一般都有点小个性，只要顺藤摸瓜在他身上费点小心思，抓住他的优点慢慢鼓励认可他，很快就可以融入团队，就会有责任心慢慢的发现他已步入正轨了。
其实不听话的人，只要能挖掘他们的潜力，他们会比那些看起来听话平时按部就班的人做起事来更快速更有创新。
要看如何选人，如何用人，如何激发人。
以下摘录好友探讨内容欢迎大家参与一起讨论：
Joy:其实不好管理的员工一般都有点小个性，只要顺藤摸瓜在他身上费点小心思，抓住他的优点慢慢鼓励认可他，很快就可以融入团队，就会有责任心慢慢的发现他已步入正轨了。
其实不听话的人，只要能挖掘他们的潜力，他们会比那些看起来听话平时按部就班的人做起事来更快速更有创新。
要看如何选人，如何用人，如何激发人。
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frankeywang (威望:1607) (湖北 武汉) 电子制造 总监
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