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【求助】月度班组质量考核制度怎么制定??

班组质量考核制度怎么制定??若想做成表格打分的形式,应当涵盖哪些问题?请大神支招。小弟我再次拜谢!!
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tellsongyanlei (威望:30) (山东 烟台) 汽车制造相关 主管 - 质量体系、供应商管理、统计分析、精益生产、汽车

赞同来自: 何念 CHSZWGZ wych75

总体上可以从以下方面考虑:
Q 质量:一次交验合格率,报废率,内外审不符合率,内外部质量投诉次数
C 成本:物耗率、单位劳动力成本、单位能耗、劳动生产效率等等
D交付:生产计划完成率
M 士气:班组建设,人员管理,迟到早退旷工、早会、培训等的执行率
S安全:安全事故
当然还有5S的执行情况等。班组不同,绩效考核的KPI指标也同,如维修班组、物流班组、包装班组等各有侧重,视内部情况而定。

个人建议,希望能帮到你!

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发起人

靖辰
靖辰

要多关注他人的不容易

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