关于《海尔砸冰箱事件》的浅显认知

看到有个帖子讲述关于砸冰箱的案列，不经想起两年前，公司搬迁，有段时间没有事情做，公司安排全体人员观看电影《首席执行官》，讲的是海尔集团从早期开厂到壮大的一些故事，其中穿插关于产品质量的一些片段：市场上投诉海尔冰箱一些质量缺陷，在查明后原来大部分的冰箱都存在些许的质量缺陷，厂长着急大家开会，并道出谁做的冰箱谁来砸，开始工人都想砸了可惜，央求厂长低价卖给员工，但是厂长第一个砸了冰箱，后续不用多说，后面冰箱全部砸烂了。
算起来做检验都两年了，起初实习的时候看着公司的质检（纯个人感觉）比较轻松，拿的工资比我们还高，毕业之后就想做质检，待入了这个行业之后，开始进入了小厂，崩溃的是以前质检刚走了，然后副总直接管我们，一个制程检验，一个来料检验。后来来料检验走了，剩下我一个了。再后来公司被收购，进入已认证TS16949的公司，才了解到自己工作了一年，关于质量的概念都没有弄清楚，再后面的一年，就是到现在，时常犯些错误，迷茫、责备中度过。是不是自己不适合这个行业，还是适应不了这个企业。
公司目前来说，像大多数公司一样，大领导只是口头上重视，搞个全员质量管理提升，车间班组长负责车间工序检验，因为一次产品零部件批量焊接错误（少部分已发到客户处），然后就把出货检验调到工序检验了。跟部门领导提出：先出具质量考核细则，导入员工质量意识。（此项全员质量管理项目的时候专门列举过） 到现在也没个消息。
虽然现在客诉少了，但是低级的问题还是会出现。纠结中！刚好工艺员辞职了，技术部的一个人来车间当车间副主任，主管设备、工艺，没搞头了！！！