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如何看待目前中国的民营企业,针对管理层,加班不付加班费,请假要扣钱。

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912038 (威望:7) (天津 ) 在校学生 员工

赞同来自: chenweiping 小叶 d85600206 芭蕉叶最大 wjs_366 dongyang715 andy.bao更多 »

  1. 违反劳动法
  2. 违反劳动法
  3. 违反劳动法
  4. 违反劳动法

结论:
  • basic salary 要是能cover,忍
  • 没有别的去处了,忍
  • 经济压力巨大,忍
  • 有特殊的资源和发展,忍

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pengzz1228
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