人与制度
一次课程上一老师提出这样一个问题,一个公司里管理混乱是人的问题还是制度问题,他说是制度问题,难道真的是制度问题吗?
制度定得再好,没有很好的人去执行管理能好吗?
人再优秀,如果制度不完善,管理不是一样会有问题?
这两者怎样才能更好结合呢?
有没有更有特色的想法?
制度定得再好,没有很好的人去执行管理能好吗?
人再优秀,如果制度不完善,管理不是一样会有问题?
这两者怎样才能更好结合呢?
有没有更有特色的想法?
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judywang (威望:3) - 沒什麼特別的,只是比較喜歡結識朋友,喜歡讀哲理性...
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管理者的能力是一个方面,看来最重要的是该加强培训了呵呵