领导作用的体现
前几天去培训，听李老师讲了领导作用的讲解，感触很深，说来与大家分享一下。
李老师说，在组织内，领导要做到事，一句话就成，普通员工要做的事，只有去忽悠领导，当领导被忽悠转了也许就能做成，但是能把领导忽悠转到概率一般也不会大于百分之一，就算你是为了组织自身的利益，当领导还没有充分认识到的时候也不例外。这就是八项基本原则中，领导作用的具体体现。
朋友们，大家觉得呢？
李老师说，在组织内，领导要做到事，一句话就成，普通员工要做的事，只有去忽悠领导，当领导被忽悠转了也许就能做成，但是能把领导忽悠转到概率一般也不会大于百分之一，就算你是为了组织自身的利益，当领导还没有充分认识到的时候也不例外。这就是八项基本原则中，领导作用的具体体现。
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