这个卓越运营专员的职位是否可以去尝试

我们公司最近空出了一个卓越运营专员的职位，本人在考虑是否可以去尝试一下。先介绍一下本人背景，毕业五年了，一直在干质量工作，去年刚考的中级，比较受现在老板的器重，但是目前没有升职的机会，因为没有位置，暂时也不想跳槽。
再介绍下这个职位的情况，这个职位以前属于生产计划部门，最近划到独立的Q部门去了，专门负责公司持续改善这一块。但是Q部门刚刚换了新老板，该老板的名声不大好，该职位的前任就是被新老板搞走的，并且Q部门一个干了6年的经理因为新老板的到来裸辞了（不是因为他觉得没升他而走，而是被新老板问责给气走的，这个经理去年的KPI全部达标）。与该新老板打过交道的人都说他不好相处，貌似Q部门以前与新老板打交道比较多的人也准备撤了。
我的现老板与Q部的新老板打过交道，他说如果是他在该新老板手下干，他立马就辞职，可见为人确实不咋的。我老板人很好，很好沟通。
我一直想去做持续改善这一块，觉得这个机会还不错，但是又怕在这样的老板手下不好做事，比较犹豫，各位大侠给我分析下，是否可以去尝试一下这个职位，小弟跪谢了。