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给职场的同行

本帖最后由 jonn86 于 2013-6-3 23:11 编辑

上周一出公司到这周一,刚好一个星期,周一到周五,平摊下来,每天至少一个电话,不是猎头就是网上投的简历,公司打过来通知面试的,这种情况之前已经有一个星期.

对有些人来说,这是好事,机会挺多的,这是真的,但我一点都高兴不起来,现在有机会我都不想去面试了.

有些人可能说,肯定是我简历牛X,机会就多嘛,但实际能力又不怎么样,才会这样总是落空。

我也不是没想过这个问题.

可是,凡正面交锋的,目前专业方面问答只有一次NG,两次因为行业方面不对口NG,其余的有几家都问到什么时候上班,如果来公司后,怎么样安排的问题

可问题也出来了,工资达不到!一家,两家,三家,四家,而我也不肯放低要求,自然黄了.

还有的,什么都谈好了,就是不打电话,一查这职位就是常年招的,有人说这是托。还有白跑的,去了见不着领导,还有几家,环境奇差的,以上都是有事实依据的.

再总结:
常年挂职招聘的,肯定不是什么好公司
内资的这种,只能看运气了.
工资最好还是定个面议,都好商量.
行业不对口的,最好不要去,想碰碰运气,几率很小.
位置偏僻的,最好别去.
公司的产品没什么含金量的,工资难开起来.

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还有半个月马上也快离职了,感觉今年就业环境有点不好,本人找工作几条原则如下:
1.准备好英语及专业知识,提高面试成功率.
2.内资,台资暂不考虑.
3.最好是行业对口的,否则没有竞争力啊,浪费面试时间和成本.
到时也来与大家分享一下找工作的经验!

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发起人

jonn86
jonn86

11年企业质量管理,4年精益咨询

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