制造部要调走品质部的重要人员
制造部由于缺乏经验丰富的管理人员，从外招收要么适应不了要么没经验，现要调走品质部的重要人员，该人员负责的区域现没有合适的人去顶替，只有几个实习生。如果各位是品质部负责人，该会怎么做？
PS：老板为了稳定生产，默认了挖角行为！:mad:
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63 个回复
王熠之 (威望:408) (广东 深圳) 电子制造 QE Manager - ....
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当事人的意见呢？
也是是好事呢...