年度面试首谈
今天上午请了个假,面一家德资企业质量工程师,如下面试问题,希望高人指点完美答案:
遇到客户提出可左可右质量问题,接受的话公司损失巨大,将如何处理?
这个职位没有具体描述,最重要一条是负责部门经理安排的工作,文件和制程是小块。
问之详情,是部门工程师都是之前德国女经理招来的女性,现几个要产假,我要填补各种空缺。
暂各工程师按体系和工序划分工作范畴。
工作看来有前途有挑战,另外每月小差两次。
工资待遇会提升个2K(到8K+),不过没有管理职,我口语不是很好,这个价钱觉得倒是可以接受。
另外VDA6.3的经验也很诱人,综合考虑有点举棋不定。
遇到客户提出可左可右质量问题,接受的话公司损失巨大,将如何处理?
这个职位没有具体描述,最重要一条是负责部门经理安排的工作,文件和制程是小块。
问之详情,是部门工程师都是之前德国女经理招来的女性,现几个要产假,我要填补各种空缺。
暂各工程师按体系和工序划分工作范畴。
工作看来有前途有挑战,另外每月小差两次。
工资待遇会提升个2K(到8K+),不过没有管理职,我口语不是很好,这个价钱觉得倒是可以接受。
另外VDA6.3的经验也很诱人,综合考虑有点举棋不定。
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wandison218 (威望:1) (辽宁 大连) 汽车制造相关 主管 - 处乱世,心如止水,洞察乾坤
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