专访嘉宾交流帖－－世界前50强某企业质量总监郭彬
本帖最后由 小编D 于 2012-11-1 14:52 编辑
为了增进专访嘉宾与会员间的交流，方便大家有问题及时得到解决，特专设采访嘉宾交流帖，希望能给大家与嘉宾们提供一个交流的空间，从而使大家能够在一个温馨、和谐的论坛交流氛围中一起成长。
本期嘉宾：郭彬
采访内容：http://www.6sq.net/article-53100-1.html
请需要提问的会员在下面跟帖，嘉宾一有时间会及时回复的，谢谢！
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47 个回复
brettgb (威望:4) (北京 海淀区) 教育培训 总监
赞同来自: 你好2017
奖惩对某些企业、某些情况是适用的，奖惩是个特殊情况下的事情，如果每天的工作或者大部分工作都需要靠奖惩来实施的话，那说明公司的方法、体系或者系统、流程是不对的，有待提高。一句话，奖惩是对特殊原因进行，如果普通原因的话，必须通过系统解决。