冷眼看职场—阳谋

冷眼看职场—阳谋

A君一马当先，讲着他琢磨了很久的事。

公司的质量部长Z，属于老资格，挺能干，人缘也不错，就是有一个毛病，喜欢出风头表现自己。开会的时候，即便是生产会，有事没事Z通常都会发表长篇大论。饭局上更别提，两口酒下肚，满桌人就只剩听他吹牛的份，无非是讲自己如何能干，做过什么什么事。听的次数多了，A君和大家一样一笑了之。
公司是大老板董事长的几个产业之一，董事长会时不时来公司转转。Z看到董事长来了，总会想方设法凑到跟前，拍拍马屁兼顾着夸夸自己，董事长还颇满意。
其实，这一切总经理都看在眼里。
有一次，顾客的SQC在现场例行抽查当月的出口产品，发现外观有些问题，不愿意。总经理立即召开紧急会议，讨论纠正措施，20分钟后，措施分解到各部门。列席会议的SQC对把问题解决在出货之前表示认可。随后各部门措施实施人简短发言，Z却摆开做报告的架势，从宏观形式到微观趋势开讲。。。。总经理一巴掌拍在桌子上，对Z冷冷地说：“行了，你不要再讲了，这是紧急会议。各部门立即行动。散会。”
A君离开的时候，瞟了一眼Z，Z还呆呆的坐着。
那一巴掌把他拍蒙了，应该也把他拍醒了。
几天之后的月底部门例会上，总经理说，现在的生产任务非常重，员工很辛苦，可是食堂伙食很差，员工意见很大，后勤在拖生产的后腿，我很不满意。经公司研究，决定下个月请Z部长兼管食堂。时间一个月，伙食标准不变，要求85%的人满意。。。

A君喝了一口酒说，饭菜的口味，100个人100个样，伙食标准又不提高，大家能满意吗。Z完蛋了。

ZICO感慨，所谓阳谋，是在阳光下设计一个圈套，被设计者也看到了这个套，明知钻不过去，还不得不钻。怪谁呢。