上下同欲，管理合拍
最近总是觉得与上级合不上节拍，我在忙其他的事情，而上级在忙我想做但是还没有时间着手的事情，这样感觉非常不爽，而且从思路上，我们的思路越来越分歧大，而在他操刀亲自主持我的下属工作，结果缺不好。
只有管理的上级和下级想法一样，才可以达到最好的管理效果，质量好不好关键在于管理，而管理必须是步调一致的。
不知道如何扭转这种困境？
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guobfrp (威望:3) (北京 北京) 电气或能源 主管 - 体系审核
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